L'INAIL ha realizzato delle specifiche linee guida per
l'implementazione dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro
nelle Micro e Piccole Imprese, ossia per quelle realtà dotate di
struttura organizzativa semplice.
L'adozione delle linee di indirizzo e, quindi l'implementazione di un sistema
ad esse conforme, è da considerarsi un intervento rilevante nel campo della
salute e sicurezza sul lavoro, da cui ne consegue la possibilità per
l'organizzazione di richiedere la riduzione dei premi assicurativi all'INAIL.
Gli elementi fondamentali del sistema di gestione della sicurezza, per una
micro e piccola impresa, sono:
- Manuale
- Procedure
- Istruzioni operative
- Moduli e Registrazioni
- Documentazione richiesta dalla normativa cogente (Verbali di nomina,
DVR, Piani di miglioramento, DUVRI, ecc.)
Al fine di fornire evidenza del funzionamento del sistema implementato, la
gestione della documentazione deve essere realizzata stabilendo le modalità di
elaborazione, approvazione e distribuzione nonché del controllo delle revisioni.
L'efficienza e l'efficacia dell'intero sistema deve essere monitorata
attraverso la predisposizione di opportune verifiche ispettive interne, in grado
di individuare e gestire le non conformità.
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puoi implementare e gestire SGSL semplici o complessi,
per qualsiasi realtà aziendale.
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